pakiet rekrutacyjny w IT Leaders

Rekrutacje w platformie IT Leaders – Dlaczego firmy przenoszą tu swoje działania?

Pakiet rekrutacyjny w IT Leaders to stosunkowo nowy model, który znacznie ułatwia każdemu pracodawcy wyłonienie odpowiedniego kandydata. Zaledwie po paru miesiącach spotkaliśmy się z pierwszymi historiami, obok których nie mogliśmy przejść obojętnie. Opowiedzieliśmy w artykule o tym, jak doszło do takiej sytuacji. Pakiet rekrutacyjny w IT Leaders – Dlaczego firmy przenoszą tu swoje działania? Zawsze,

Czy programista powinien się specjalizować w określonej dziedzinie?

Ekspercka wiedza w określonej dziedzinie, czy też wszechstronność specjalizacji? Mówi się, że jeśli jest się specjalistą od wszystkiego, to tak naprawdę od niczego. Ile w tym prawdy w przypadku branży IT? Początki wcale nie muszą być trudne Droga wydaje się prosta już na samym początku. Nie można od razu umieć wszystkiego, trzeba działać metodą małych

6 cech idealnego Project Managera, czyli o czym marzą developerzy?

Kufel zimnego piwa w ciepły wieczór po całym dniu pracy? Ekskluzywne wakacje? Szybki, sportowy samochód? Pełne konto w banku? Z pewnością każdy lub prawie każdy marzył chociażby o jednej z powyżej wymienionych rzeczy. O czym jeszcze marzymy, a może nawet nie mamy odwagi marzyć? Możliwe, że dla niektórych jest to satysfakcja z pracy, poczucie, że

Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna: jak się do niej przygotować?

Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna jest równie ważna jak spotkanie w cztery oczy z rekruterem, nie należy więc jej lekceważyć. Zwykle firmy stosują taką formę wywiadu, aby dowiedzieć się, czy kandydat nadal jest zainteresowany pracą i czy jego umiejętności pokrywają się z kwalifikacjami potrzebnymi na dane stanowisko. To również spora oszczędność czasu. Wiele osób uważa, że rozmowa