Turkus to trend, który nasila się coraz bardziej z biegiem lat. Szczególnie w innowacyjnych firmach z branży IT, które zauważają, że ten sposób prowadzenia biznesu przynosi im realne korzyści i satysfakcję ze strony pracowników w firmie. Przeprowadziliśmy wywiad z jedną z firm, które wdrożyły turkus i bardzo spodobały nam się odpowiedzi. Sami zobaczcie! Turkusowa organizacja…
Praca zdalna to z jednej strony najbardziej pożądany benefit pozapłacowy dla specjalistów z branży IT, lecz duża część osób czuje dyskomfort pracując w ten sposób. Efektywność zależy często od konkretnej jednostki. Wasze odpowiedzi były dosyć jasne. Opisaliśmy je poniżej. Praca zdalna dla programistów jest czymś bardzo przyjemnym, lecz zdarzają się sytuacje, gdy każda osoba chce przyjść do biura omówić dany temat. Firmy niekiedy…
Pakiet rekrutacyjny w IT Leaders to stosunkowo nowy model, który znacznie ułatwia każdemu pracodawcy wyłonienie odpowiedniego kandydata. Zaledwie po paru miesiącach spotkaliśmy się z pierwszymi historiami, obok których nie mogliśmy przejść obojętnie. Opowiedzieliśmy w artykule o tym, jak doszło do takiej sytuacji. Pakiet rekrutacyjny w IT Leaders – Dlaczego firmy przenoszą tu swoje działania? Zawsze,…
Ekspercka wiedza w określonej dziedzinie, czy też wszechstronność specjalizacji? Mówi się, że jeśli jest się specjalistą od wszystkiego, to tak naprawdę od niczego. Ile w tym prawdy w przypadku branży IT? Początki wcale nie muszą być trudne Droga wydaje się prosta już na samym początku. Nie można od razu umieć wszystkiego, trzeba działać metodą małych…