Jesteśmy pasjonatami technologii i rynku IT. Chcemy także przed Wami odkrywać kawałek po kawałku ten świat pokazując kulturę organizacyjną, procesy rekrutacyjne i specyfikę firm z branży. Osoby odpowiedzialne za rekrutację w ten sposób mogą się uczyć o dobrych praktykach na tak szybko zmieniającym się rynku, a pracownicy wyobrazić sobie idealną firmę, w której chcieliby pracować.…
Rozwój pracownika w firmie jest niezwykle ważny. Istnieje wiele sposobów, aby pomóc mu zdobywać doświadczenie i kompetencje. Spotkaliśmy się z jeszcze innym podejściem, które umożliwia kierowanie przez pracownika swoją ścieżką kariery w ramach jednej organizacji. Przeprowadziliśmy wywiad z Sii. Dowiedzieliśmy się bardzo dużo o tym, jak wprowadzony przez firmę Job Changer przyczynia się do wzrostu…
Turkus to trend, który nasila się coraz bardziej z biegiem lat. Szczególnie w innowacyjnych firmach z branży IT, które zauważają, że ten sposób prowadzenia biznesu przynosi im realne korzyści i satysfakcję ze strony pracowników w firmie. Przeprowadziliśmy wywiad z jedną z firm, które wdrożyły turkus i bardzo spodobały nam się odpowiedzi. Sami zobaczcie! Turkusowa organizacja…
Praca zdalna to z jednej strony najbardziej pożądany benefit pozapłacowy dla specjalistów z branży IT, lecz duża część osób czuje dyskomfort pracując w ten sposób. Efektywność zależy często od konkretnej jednostki. Wasze odpowiedzi były dosyć jasne. Opisaliśmy je poniżej. Praca zdalna dla programistów jest czymś bardzo przyjemnym, lecz zdarzają się sytuacje, gdy każda osoba chce przyjść do biura omówić dany temat. Firmy niekiedy…