Rynek IT wymaga od firm dostosowywania się w zakresie rekrutacji i wewnętrznych procesów. Często muszą one wprowadzać własne rozwiązania, aby znaleźć wyjście z danego problemu. Zadaliśmy kilka pytań firmie Fabres, która opowiedziała nam, jak wygląda praca seniorów w międzynarodowym środowisku. O firmie Fabres Mogliby Państwo na początku powiedzieć trochę o zakresie swojej działalności dla naszych…
Rozwój pracownika w firmie jest niezwykle ważny. Istnieje wiele sposobów, aby pomóc mu zdobywać doświadczenie i kompetencje. Spotkaliśmy się z jeszcze innym podejściem, które umożliwia kierowanie przez pracownika swoją ścieżką kariery w ramach jednej organizacji. Przeprowadziliśmy wywiad z Sii. Dowiedzieliśmy się bardzo dużo o tym, jak wprowadzony przez firmę Job Changer przyczynia się do wzrostu…
Autor: Jason C. McDonald To fakt: większość czasu spędzisz na debugowaniu kodu. Jeśli kodowałeś chociaż przez jakiś czas, prawdopodobnie masz już w pewnym stopniu opanowane debugowanie. Dla pozostałych z was spisałem parę zasad: Zasada # 1: Nie bierz niczego za pewnik. Sprawdź wartości wszystkich zmiennych, uważnie przeczytaj i przejrzyj kod. W dziewięciu na dziesięć przypadków,…
Scrum Master – oddany lider zespołu projektowego.
Autor artykułu: Tomasz Kurowski Zdecydowanym trendem, który zaobserowaliśmy już w minionym roku, jest masowe rozpowszechnienie lekkich i zwinnych metodyk wytwarzania produktów, jak np. Agile z jego koronną strukturą Scrum. Przemysł samochodowy[1], sektor bankowy[2], rekrutacja specjalistów IT[3] czy budownictwo cywilne – to tylko niektóre branże, gdzie scrumowa rewolucja postępuje pełną parą. Moją drugą obserwacją jest fakt, że w…
Czytaj więcej