Jeśli utkniemy w domu, równie dobrze możemy być produktywni Obecna sytuacja z COVID-19 jest trudna. Doprowadziła do okresu poważnej autorefleksji, szczególnie dla ludzi takich jak ja, którzy pracują w technologiach. Ale ponieważ wielu z nas ma szczęście, a więc tych którzy mogą w tym czasie być w domu, możemy równie dobrze spędzić ten czas produktywnie…
Szalejąca na wszystkich kontynentach (poza Antarktydą) pandemia koronawirusa zaktywizowała programistów na całym świecie do walki z nowym zagrożeniem. Organizowane są liczne hackathony, podczas których powstają innowacyjne rozwiązania, których celem jest walka z COVID-19. Poniżej przedstawiamy 10 najlepszych rozwiązań, które powstały podczas HACK THE CRISIS: TECH 4 GOOD, czyli hackathonu online zorganizowanego w marcu z udziałem…
Myślę, że jeszcze nie wszyscy jednakowo zdają sobie sprawę z tego, jak kryzys pandemiczny przełoży się na kryzys całych branż. Skończy się zgonem albo stanem wegetatywnym wielu małych i średnich biznesów. (Jako ciekawostka: w Polsce mówi się o pakietach rozwiązań dających “ulgę” polskim przedsiębiorcom; w USA otwarcie mówi się już o prognozie 20% bezrobocia i konieczności…
Co powinien zawierać feedback w procesie rekrutacji?
Źle skonstruowany feedback lub jego brak to jeden z najczęstszych błędów popełnianych przez rekruterów. Z przeprowadzonego przez nas na początku zeszłego roku badania wynika, że 57% kandydatów zniechęca do potencjalnego pracodawcy właśnie brak informacji zwrotnej odnośnie procesu rekrutacyjnego. Dlaczego konstruktywny feedback jest tak ważny i w jaki sposób komunikować, żeby wyjść „z twarzą” z każdej…
Czytaj więcej