Ostatnio z rynku IT docierają doniesienia o spowolnieniu. Niektóre firmy albo wstrzymują, albo ograniczają rekrutacje. Zdarza się też, że dochodzi do zwolnień. Co na to rekruterzy? W ostatnich miesiącach można nabrać przekonania, że sektor IT znacznie spowolni i w sieci będzie pojawiać się o wiele mniej ofert pracy. Firmy takie jak Microsoft, Google, Meta czy…
Stanowisko pracy dobrej jakości to nie tylko ergonomiczne krzesło. Aż 42% pracowników stwierdziło, że musi kupować własne sprzęty, aby pracować bardziej produktywnie. Wielu rozważa odejście z pracy, ponieważ pracodawca dostarcza nieadekwatny sprzęt. Tutaj nie chodzi o bycie roszczeniowym i oczekiwanie, że otrzymamy najnowszego iPhone’a od pracodawcy. Chodzi o sprzęt do wykonywania pracy w sposób produktywny.…
W czasach utrzymującego się niedoboru specjalistów IT, warto inwestować w rozwój młodych talentów. Program mentoringowy przychodzi tu z odsieczą i może być najlepszym remedium na zapotrzebowanie kadrowe w niełatwym rynku IT. Na czym polega mentoring i jako go sprawnie prowadzić – rozmawiamy z Michałem Łukaszewskim, AI Managerem i doświadczonym Programistą z Intel Corporation. Barbara Kowalewska,…
Dlaczego zmuszać pracowników do powrotu do biur, skoro praca zdalna w pandemii pokazała, że jest tyle możliwości, by zrobić to inaczej? Ostatni wpis na Linkedin Aleksandry Paszkiewicz, HR Manager z Netguru, zainspirował również mnie, by podzielić się doświadczeniem jak to robimy w IT-Leaders.. Zobacz: Aktualne oferty Netguru Nasze początki z pracą zdalną Już przed pandemią…