Zaczynając naukę programowania, mamy do wyboru cały wachlarz języków. Ale IT, to nie tylko programowanie — jest dużo różnych ścieżek rozwoju i na początku ciężko jest zdecydować się na jedną. W ogóle, w życiu są miliardy możliwości i to jest ogromny dylemat: „Co robić?”. Wielu ludzi ma z tym problem i czasem bardzo późno odkrywa swoje „powołanie”.…
Rynek IT wymaga od firm dostosowywania się w zakresie rekrutacji i wewnętrznych procesów. Często muszą one wprowadzać własne rozwiązania, aby znaleźć wyjście z danego problemu. Zadaliśmy kilka pytań firmie Fabres, która opowiedziała nam, jak wygląda praca seniorów w międzynarodowym środowisku. O firmie Fabres Mogliby Państwo na początku powiedzieć trochę o zakresie swojej działalności dla naszych…
Jesteśmy pasjonatami technologii i rynku IT. Chcemy także przed Wami odkrywać kawałek po kawałku ten świat pokazując kulturę organizacyjną, procesy rekrutacyjne i specyfikę firm z branży. Osoby odpowiedzialne za rekrutację w ten sposób mogą się uczyć o dobrych praktykach na tak szybko zmieniającym się rynku, a pracownicy wyobrazić sobie idealną firmę, w której chcieliby pracować.…
Rozwój pracownika w firmie jest niezwykle ważny. Istnieje wiele sposobów, aby pomóc mu zdobywać doświadczenie i kompetencje. Spotkaliśmy się z jeszcze innym podejściem, które umożliwia kierowanie przez pracownika swoją ścieżką kariery w ramach jednej organizacji. Przeprowadziliśmy wywiad z Sii. Dowiedzieliśmy się bardzo dużo o tym, jak wprowadzony przez firmę Job Changer przyczynia się do wzrostu…