Algorytm – główny sprawca niepowodzenia na rozmowie o pracę! – cz. I

Rekrutacja na stanowisko specjalistyczne w branży IT, często wiąże się z kilkoma etapami do przejścia. Raul de Melo – Frontend Engineer, przez kilka tygodni brał udział właśnie w takiej rekrutacji do dużej firmy i w niniejszym artykule podzielił się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami. Witam developerów! 🙂 Przez kilka tygodni brałem udział w rekrutacji do dużej

10 narzędzi pomocnych na drodze do stania się Data Scientist w 2020

Z wykształcenia jestem inżynierem mechanikiem. Karierę rozpocząłem od pracy w branży stalowej. Wędrowałem w ciężkich gumowych butach wzmocnionych stalą i plastikowym hełmie wokół wielkich pieców i walcowni. To były dość kiepskie środki bezpieczeństwa jak na tamtejsze warunki pracy. Wiedziałem, że nic mnie nie uratuje.. No, może pomogłyby buty do biegania. Gdy uświadomiłem sobie na podstawie

IT w czasach pandemii, czyli 10 rozwiązań, które wygrywają z COVID-19

Szalejąca na wszystkich kontynentach (poza Antarktydą) pandemia koronawirusa zaktywizowała programistów na całym świecie do walki z nowym zagrożeniem. Organizowane są liczne hackathony, podczas których powstają innowacyjne rozwiązania, których celem jest walka z COVID-19.  Poniżej przedstawiamy 10 najlepszych rozwiązań, które powstały podczas HACK THE CRISIS: TECH 4 GOOD, czyli hackathonu online zorganizowanego w marcu z udziałem

4-o dniowy tydzień pracy – skuteczny sposób na wzrost produktywności?

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 do 16 jest dla nas czymś tak samo naturalnym, jak sam fakt chodzenia do niej. Mało komu przychodzi do głowy, aby kwestionować słuszność 5-o dniowego systemu pracy. Z wielu badań jednak wynika, że skrócenie tygodnia pracy o jeden dzień niesie wiele korzyści zarówno dla pracodawców, jak