Jak firmy IT przyciągają do siebie pracowników?

Pokoje kreatywne, pakiety socjalne i sportowe, a także inne benefity. Firmy stają na głowie, żeby pozyskać wysoko wykwalifikowanych pracowników z sektora IT. A nie jest to proste, ponieważ eksperci znają swoją wartość, zarabiają coraz więcej i mają coraz wyższe wymagania. W Polsce brakuje około 50 tysięcy specjalistów w branży, a prognozy zakładają, że liczba ta

Dziewczynka też może programować. Wywiad z Karoliną Cikowską, współzałożycielką Girls Code Fun

W świecie IT wciąż jest za mało kobiet. Często dziewczynki po 8 roku życia tracą zainteresowanie matematycznymi przedmiotami. W tym właśnie momencie warto zainteresować je programowaniem. O tym, jak to zrobić opowiada Karolina Cikowska, współzałożycielka fundacji Girls Code Fun oraz szkoły programowanie Kids Code Fun. Czym zajmuje się Pań fundacja i dlaczego postanowiły Panie się tym

Ile krów jest w Kanadzie? – czyli niebanalne sposoby na rekrutację w branży IT.

Czasy, w których kompetencje kandydatów były sprawdzane tylko podczas rozmowy kwalifikacyjnej już dawno minęły. Obecnie potencjalni pracownicy muszą wykazać się nieco większym zaangażowaniem i wykonać określone zadania, jeśli zależy im na upragnionym stanowisku. Jedne z ciekawszych form rekrutacji na rynku pracy są przeprowadzane w branży IT. Media społecznościowe „The coolest interview ever” – tak została