Idealny pracownik? Jakich cech u programistów poszukują pracodawcy?

Mimo utrzymującego się popytu na specjalistów branży IT, coraz częściej okazuje się, że aby dostać pożądaną posadę, nie wystarczy sama wiedza techniczna. Szczególnie w momencie, kiedy szukamy pierwszej pracy i nie mamy jeszcze doświadczenia zawodowego niezbędne stają się również tzw. umiejętności miękkie. Które z nich są najbardziej istotne w pracy programisty i dlaczego? Zacznijmy od

Przepis na poznanie Scruma – dlaczego powinieneś się nim zainteresować

Wyobraź sobie, że kupiłeś mieszkanie w stanie surowym i chcesz je urządzić. Spotykasz się z najlepszym fachowcem w mieście, z którym uzgadniasz ostateczny wygląd domu. Odbiór – za rok. W trakcie robót, nie będziesz mógł skontaktować się z ekipą remontową, żeby wprowadzić ewentualne poprawki, czy sprawdzić jak idzie postęp prac. Nie zweryfikujesz też, czy twój

Przepis na poznanie Scruma – dlaczego powinieneś się nim zainteresować? Opowiadają Łukasz i Anna z Setapp.

Wyobraź sobie, że kupiłeś mieszkanie w stanie surowym i chcesz je urządzić. Spotykasz się z najlepszym fachowcem w mieście, z którym uzgadniasz ostateczny wygląd domu. Odbiór – za rok. W trakcie robót, nie będziesz mógł skontaktować się z ekipą remontową, żeby wprowadzić ewentualne poprawki, czy sprawdzić jak idzie postęp prac. Nie zweryfikujesz też, czy twój

Wszystko, co warto wiedzieć o Scrumie – cz. I

Poszukując pierwszej pracy, jako „samouk – programista” wiele rzeczy, które znajdowały się w ofertach pracy było dla mnie niezrozumiałych. Mając (jak wydawało mi się wtedy) solidną wiedzą o Javie, SQL oraz Springu sporo pojęć dalej było mi obcych – najczęściej dotyczyły one technologii lub narzędzi pracy, z którymi nie miałem jeszcze przyjemności się zapoznać. Jednak