Jawność wynagrodzeń, równość płac. Kiedy to nastąpi?
Jawność wynagrodzeń pracowników i równe zasady wynagradzania kobiet i mężczyzn, to główne cele projektu dyrektywy przygotowanej przez Komisję Europejską 4 marca 2021 r.
Jawność wynagrodzeń pracowników i równe zasady wynagradzania kobiet i mężczyzn, to główne cele projektu dyrektywy przygotowanej przez Komisję Europejską 4 marca 2021 r.
Jeden z żartów, który krąży w środowisku IT mówi o tym, że programista przeżywa ciężkie chwile podczas szukania pracy, bo trwa to czasem nawet kilka godzin. W tej anegdocie jest ziarno prawdy. Branża IT jest tak specyficzną sferą na rynku pracy, że popyt na pracowników przewyższa podaż i coraz częściej to kandydat stawia warunki pracodawcom.…