Działania HR i Project Managerów w IT różnią się od tych w innych branżach. HR-owcy współpracują zazwyczaj ze specjalistami o stricte technicznych kwalifikacjach. Powinni więc wykazać się większym zainteresowaniem w zrozumieniu ich kompetencji. Dodatkowo, w branży panuje rynek kandydata i jest więcej ofert niż poszukujących specjalistów. Z badania Antal International wynika, że polscy eksperci w…
Outsourcing i nearshoring specjalistów IT to rozwiązania, które są coraz częściej praktykowane w Polsce. Pierwsze z nich polega na powierzeniu zarządzania infrastrukturą informatyczną firmy lub jej części innemu przedsiębiorstwu. Z kolei nearshoring to rodzaj outsourcingu. Działa na zasadzie przenoszenia procesów biznesowych na pobliskie pod względem geograficznym rynki, a także czerpaniu z nich zasobów ludzkich. Czy…
Jeden z żartów, który krąży w środowisku IT mówi o tym, że programista przeżywa ciężkie chwile podczas szukania pracy, bo trwa to czasem nawet kilka godzin. W tej anegdocie jest ziarno prawdy. Branża IT jest tak specyficzną sferą na rynku pracy, że popyt na pracowników przewyższa podaż i coraz częściej to kandydat stawia warunki pracodawcom.…
Branża IT w Polsce ma się bardzo dobrze. Jest uważana za jedną z najbardziej rozwojowych i atrakcyjnych dla pracowników. W naszym kraju panuje jednak rynek kandydata, co stanowi wyzwanie dla firm informatycznych. Co trzeba zrobić, żeby zasłużyć na miano dobrego pracodawcy w tak konkurencyjnym środowisku? Ważne są atrakcyjne zarobki, możliwość rozwoju i pracy przy innowacyjnych projektach. Badania wskazują…