Najważniejsze trendy w branży IT

Branża nowych technologii zmienia się bardzo dynamicznie. Zarówno firmy, jak i specjaliści IT muszą szybko reagować na potrzeby rynku oraz swoich klientów. Eksperci firmy analitycznej Gartner szacują, że wydatki na IT na świecie sięgną 3,5 bln dol. wobec 3,4 bln dol. w 2016 r. (wzrost o 2,9%)[1]. Na największy wzrost mogą liczyć dostawcy oprogramowania oraz usług

Porady dla programisty: Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

W branży IT znalezienie nowej pracy przez programistę nie wydaje się być dużym problemem. Rynek jest tak chłonny, że kandydaci mogą przebierać w ofertach. Jeśli jednak specjalista decyduje się już na uczestniczenie w procesie rekrutacyjnym, to znak, że zależy mu na poznaniu warunków oferowanych przez daną firmę. Inaczej nie marnowałby swojego cennego czasu. Barbara Kowalewska, CEO

Polska branża IT werbuje pracowników z zagranicy.

Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym rynkiem pracy dla cudzoziemców, w tym również tych, którzy mogą poszczycić się wysokimi kompetencjami zawodowymi w branży IT. Napływ specjalistów może zwiększyć konkurencję na rynku pracy. Wydaje się jednak, że jest to perspektywa bardzo odległa, ponieważ najpierw należy uzupełnić deficyt pracowników, który wynosi obecnie około 50 tysięcy wakatów. A

Polska ma szansę stać się rajem dla programistów

Polski rynek usług IT rozwija się niezwykle dynamicznie i ma globalne aspiracje. W raporcie opublikowanym przez Everest Group, Polska została opisana jako „jedyny dojrzały rynek IT” w całej Europie Środkowo-Wschodniej[1]. Rodzime firmy stawiają na rozwój i innowacyjność, a zagraniczne koncerny coraz częściej dostrzegają potencjał polskich specjalistów i inwestują w filie nad Wisłą. Trendy na polskim