Koszty rekrutacji w branży IT. Czy musi być tak drogo?

Jak pokazują wyniki globalnego raportu „Niedobór talentów”[1], problemy w znalezieniu poszukiwanych kandydatów zgłasza blisko połowa pracodawców w Polsce, bo aż 45%. Skala zjawiska osiągnęła najwyższy od ostatnich 6 lat poziom, prześcigając również odsetek globalny, który wynosi 40%. W tym kontekście dużo mówi się o rekrutacji pracowników w branży IT. Według danych z raportu, specjaliści tego sektora

Bug w wynagrodzeniu, czyli jak skutecznie rozmawiać z szefem o podwyżce?

Jak to mówią, pieniądze szczęścia nie dają, ale lepiej płakać w Ferrari niż na rowerze. Choć praca pełni wiele funkcji,  dla każdego z nas istotne są kwestie finansowe. I nie chodzi nawet o samą wysokość pensji. Chcemy być doceniani, a nie wykorzystywani. Kiedy dajemy z siebie wiele, aby prawidłowo wywiązywać się z powierzonych obowiązków, sytuacja

Hackathony – sposób na rekrutację talentów IT

Czym właściwie jest hackathon? Nazwa powstała z połączenia słów „hack” i „marathon”. To maraton programowania i projektowania. Takie wydarzenie jest doskonałą okazją dla wszystkich pasjonatów IT do wymyślenia czegoś oryginalnego lub rozwiązania określonego problemu. Dzięki hackathonom uczestnicy mają szansę na to, aby ktoś ich zauważył, a firmy mogą pozyskać nowe talenty w branży IT. Dobra

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o SCRUM – cz. III

W pierwszej i drugiej części naszej serii udało nam się pokrótce przybliżyć czym jest metodyka scrum oraz jej podstawowe pojęcia. W ostatnim artykule  chcemy przedstawić Wam opinie programistów na temat pracy w systemie scrumowym oraz odpowiedzieć na pytanie: Czy rzeczywiście aż tak bardzo wpływa on na pracę nad oprogramowaniem? Same środowiska scrumowe reklamują się poprawą takich czynników jak: –