Jak w każdej branży, również w środowisku IT, wielu pracodawców staje przed dylematem: zatrudnić osobę z niewielkim doświadczeniem, dobrze rokującą, która z czasem nabędzie potrzebne umiejętności? Czy też lepsze będzie zatrudnienie specjalisty, którego talent jest niekwestionowany, ale jego pensja będzie nawet kilkukrotnie wyższa? Praca eksperta przekłada się na wzrost wartości firmy i przyczynia do jej…
Autor artykułu: Maciek Stanasiuk Najnowszy baner Apple wydaje się niczym więcej jak chwytem marketingowym. Mimo to rozpala dyskusję na temat mobilnej prywatności, która idealnie pasuje do badań, które prowadziłem w ciągu ostatnich kilku tygodni. Czy to prawda, że iOS zapewnia więcej prywatności swoim użytkownikom niż Android? Dlaczego tak jest? Czy uważasz, że prywatność jest decydującym…
Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna jest równie ważna jak spotkanie w cztery oczy z rekruterem, nie należy więc jej lekceważyć. Zwykle firmy stosują taką formę wywiadu, aby dowiedzieć się, czy kandydat nadal jest zainteresowany pracą i czy jego umiejętności pokrywają się z kwalifikacjami potrzebnymi na dane stanowisko. To również spora oszczędność czasu. Wiele osób uważa, że rozmowa…
Idealny pracownik? Jakich cech u programistów poszukują pracodawcy?
Mimo utrzymującego się popytu na specjalistów branży IT, coraz częściej okazuje się, że aby dostać pożądaną posadę, nie wystarczy sama wiedza techniczna. Szczególnie w momencie, kiedy szukamy pierwszej pracy i nie mamy jeszcze doświadczenia zawodowego niezbędne stają się również tzw. umiejętności miękkie. Które z nich są najbardziej istotne w pracy programisty i dlaczego? Zacznijmy od…
Czytaj więcej