CZY KOBIETY SĄ PRZYGOTOWANE NA NOWĄ RZECZYWISTOŚĆ?

Uncategorized, Wszystkie

WOMANUPDATE – ogólnopolska kampania społeczna zachęcająca kobiety do wejścia w świat nowych technologii Rewolucja technologiczna stała się faktem. W nowej rzeczywistości i nowej gospodarce o sukcesie ludzi, firm i całych państw zadecyduje umiejętność wdrożenia i efektywnego wykorzystania nowych technologii. #WomanUpdate to ogólnopolska kampania informacyjno-edukacyjna organizowana przez Future Collars i wspierana przez kilkadziesiąt firm i instytucji,…

Czytaj więcej

6 praktycznych porad dla wszystkich chcących zdalnie zarządzać organizacją

O pracy w IT, Strefa Pracodawcy, Uncategorized

Myślę, że jeszcze nie wszyscy jednakowo zdają sobie sprawę z tego, jak kryzys pandemiczny przełoży się na kryzys całych branż. Skończy się zgonem albo stanem wegetatywnym wielu małych i średnich biznesów. (Jako ciekawostka: w Polsce mówi się o pakietach rozwiązań dających “ulgę” polskim przedsiębiorcom; w USA otwarcie mówi się już o prognozie 20% bezrobocia i konieczności…

Czytaj więcej

Co powinien zawierać feedback w procesie rekrutacji?

1 CommentO pracy w IT, Strefa Pracodawcy, Uncategorized, Wszystkie

Źle skonstruowany feedback lub jego brak to jeden z najczęstszych błędów popełnianych przez rekruterów. Z przeprowadzonego przez nas na początku zeszłego roku badania wynika, że 57% kandydatów zniechęca do potencjalnego pracodawcy właśnie brak informacji zwrotnej odnośnie procesu rekrutacyjnego. Dlaczego konstruktywny feedback jest tak ważny i w jaki sposób komunikować, żeby wyjść „z twarzą” z każdej…

Czytaj więcej

Scrum Master – oddany lider zespołu projektowego.

1 CommentO pracy w IT, Uncategorized, Wszystkie

Autor artykułu: Tomasz Kurowski Zdecydowanym trendem, który zaobserowaliśmy już w minionym roku, jest masowe rozpowszechnienie lekkich i zwinnych metodyk wytwarzania produktów, jak np. Agile z jego koronną strukturą Scrum. Przemysł samochodowy[1], sektor bankowy[2], rekrutacja specjalistów IT[3] czy budownictwo cywilne – to tylko niektóre branże, gdzie scrumowa rewolucja postępuje pełną parą. Moją drugą obserwacją jest fakt, że w…

Czytaj więcej