Konflikt interesów jest zjawiskiem, które dotyka pracodawców wszystkich branży. Bardzo często z pozoru niewinne korelacje prywatne pracowników mogą mieć przełożenie na funkcjonowanie całej organizacji. Pamiętajmy, że konflikt interesów może mieć wpływ nie tylko na atmosferęw firmie, a co za tym idzie relacje między pracownikami, ale przede wszystkim na wizerunek pracodawcy i jego pozycję na…
AI wchodzi do firm w ekspresowym tempie, optymalizując pracę i procesy, ale jednocześnie budząc w pracownikach obawy i niepewność. Dla wielu zespołów technologie te mogą być źródłem stresu. Z raportu Accenture „Life Trends 2025” wynika, że aż 60% pracowników obawia się, że AI zwiększy ich stres i wypalenie. Co więcej, większość firm wciąż nie ma…
W ostatnich latach liczba prób wyłudzenia danych za pomocą phishingu rośnie w zastraszającym tempie. Wiadomości e-mail od „zaufanych nadawców” potrafią zawierać fałszywe prośby o przelewy czy osobiste dane, a sama manipulacja jest coraz bardziej wyrafinowana. Coraz częściej zespoły w firmach muszą mierzyć się z takim zagrożeniem – nadawca wydaje się znajomy, ale jego adres e-mail…
Branża IT stała się wzorem dla wielu sektorów, zwłaszcza jeśli chodzi o adaptację do dynamicznych zmian, zarządzanie projektami i kulturę pracy. Wiele innowacji, które funkcjonują w IT, może z powodzeniem znaleźć zastosowanie także w innych branżach. Oto najważniejsze lekcje: 1. Agile i zwinność organizacyjna W IT podejście agile to podstawa efektywnego zarządzania projektami. Systemy takie…