Prognozy dla branży IT na 2025 rok – wywiad z Szymonem Stempkowskim, Doradcą kariery w IT-Leaders

Rok 2025 nabiera tempa – o trendach w IT rozmawiamy z Szymonem Stępkowskim, Doradcą Kariery w IT-Leaders. Szymon zyskał ogromne zaufanie kandydatów, dzięki swojemu profesjonalizmowi, indywidualnemu podejściu oraz doskonałej znajomości rynku IT. W tym wywiadzie przyjrzymy się trendom, wyzwaniom i szansom, jakie przynosi nowy rok dla specjalistów z branży IT. Jak oceniasz kondycję rynku pracy

Jak GPT rewolucjonizuje współczesny rynek pracy – przykłady zastosowania

W ostatnich latach sztuczna inteligencja przestała być wyłącznie tematem filmów science fiction, stając się narzędziem, które na stałe zmienia oblicze współczesnego rynku pracy. Generative Pre-trained Transformer (GPT) jest jednym z najbardziej zaawansowanych przykładów takiej technologii. Oto kilka sposobów, w jaki GPT można wykorzystać w codziennej pracy, niezależnie od branży: 1. Automatyzacja odpowiedzi klienta W sektorze

Porzucenie pracy przez pracownika  – prawa i obowiązki pracodawcy

Wciąż trwa dyskusja o tym, czy praca jest dzisiaj jeszcze wartością samą w sobie czy służy już jedynie osiąganiu innych celów. Czy w dzisiejszym nowoczesnym świecie jest jeszcze miejsce na stawianie na piedestale etosu pracy, rozumianego jako wartości podstawowej dla społeczeństwa, która zawieraw sobie odpowiednie podejście pracowników i pracodawców: solidność, sumienność, uczciwośći szacunek do pracy?

Konflikt interesów w miejscu pracy – lepiej zapobiegać niż leczyć

Konflikt interesów jest zjawiskiem, które dotyka pracodawców wszystkich branży. Bardzo często z pozoru niewinne korelacje prywatne pracowników mogą mieć przełożenie na funkcjonowanie całej organizacji.   Pamiętajmy, że konflikt interesów może mieć wpływ nie tylko na atmosferęw firmie, a co za tym idzie relacje między pracownikami, ale przede wszystkim na wizerunek pracodawcy i jego pozycję na