Workation – jeszcze praca czy już wakacje? Wywiad z Krzysztofem Wojewodzicem

Workation pochodzi od angielskich słów work – praca i vacation – wakacje. Jest to połączenie pracy i wypoczynku, które pozwala urozmaicić czas podczas rutynowych dni. Tego typu wyjazdy są doskonałą odskocznią od codziennej bieżączki, ale też dają zastrzyk pozytywnej energii i umożliwiają poznawanie nowych miejsc. O tym, jak workation może wyglądać w praktyce opowiedział Krzysztof Wojewodzica,

„Przekonuję kobiety, że branża IT ich potrzebuje” – wywiad z Joanną Pruszyńską-Witkowską

Zapotrzebowanie na Specjalistów IT nie maleje. Cyfrowa transformacja sprawia, że tylko w Polsce w dalszym ciągu brakuje około 50 tysięcy pracowników IT różnych specjalizacji. Firmy prześcigają się w dotarciu do kandydatów, rekruterzy mają pełne ręce roboty, a szkoły kształcące programistów kuszą coraz to nowymi ofertami. Wspomnianą lukę mogą zapełnić kobiety. Zarówno studentki, młode matki, jak

Jak rekrutować do branży IT? Kluczowe czynniki sukcesu.

Barbara Kowalewska – CEO & Co-founder IT-Leaders Rekrutacje IT uchodzą w branży za najbardziej czasochłonne. Firmy z trudnością docierają do wykwalifikowanych kandydatów, portale pracy zazwyczaj nie dają efektów, a każdy dzień nieobsadzonego wakatu generuje koszty. Pracodawcy rywalizują więc aktywnie o wykwalifikowanych specjalistów, a w konsekwencji tych drugich zalewa ogłoszeniowy SPAM. Specjaliści w komfortowej sytuacji są

Czy polskie firmy są gotowe na skrócenie godzin pracy? – wywiad z Franciszkiem Georgiewem z Tigers

Dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe wymagają odwagi od zarządzających organizacjami, ale też ponadprzeciętnego zaangażowania samych pracowników. Nawet najlepszy szef to za mało, żeby firma odniosła sukces. W nowoczesnych organizacjach coraz popularniejsze staje się tworzenie zespołów, które partycypują w zyskach firmy, zgodnie z zasadą: Twoje wynagrodzenie rośnie wprost proporcjonalnie do wkładu w powodzenie firmy. Brzmi utopijnie?