Pracownik musi uważać na to, co publikuje w Internecie – poradnik prawny

Prawo w IT, Strefa Pracodawcy

Pracodawcy często zastanawiają się, w jaki sposób powinni podchodzić do aktywności pracowników w mediach społecznościowych. Często spotykają się bowiem z sytuacjami, w których aktywność pracowników w sieci przekracza dopuszczalne granice i może mieć negatywny wpływ na pracodawcę na wielu płaszczyznach. Nieuniknione jest zatem pytanie: w jaki sposób pracodawcy powinni radzić sobie z ewentualnymi naruszeniami i jakie działania…

Czytaj więcej

Niebanalne benefity. Czy warto zaplanować wakacje zakładowe?

Prawo w IT

Rywalizacja o pracownika, poza oferowanym wynagrodzeniem, odbywa się również na innych płaszczyznach, w tym w szczególności poprzez katalog oferowanych benefitów. Owocowe czwartki, karta sportowa czy też pakiety medyczne stają się powoli standardem na rynku pracy. Sposobem na odejście od utartych formatów i zbudowanie ciekawego wizerunku mogą okazać się wakacje zakładowe. Czym są wakacje zakładowe? Jest…

Czytaj więcej

Nowe reguły pracy zdalnej – to już ostatnia chwila na zmianę procedur

Prawo w IT

Po kilku latach batalii legislacyjnej o pracę zdalną możemy wreszcie powiedzieć, że przepisy o pracy zdalnej znajdą się, już niebawem, w Kodeksie pracy. Pracodawcy muszą przygotować się do nowych reguł jak najszybciej, bo zmiana prawa wchodzi w życie już 7 kwietnia. Otoczenie prawne w zakresie pracy zdalnej poważnie się zmienia, bo nowe przepisy wprowadzają sporo…

Czytaj więcej

Czas pracy w trybie zdalnym

Prawo w IT, Strefa Pracodawcy

Podczas prac nad dostosowywaniem treści regulaminów pracy zdalnej do wchodzących wkrótce w życie nowych przepisów kodeksu pracy, często pojawiają się pytania o czas pracy pracowników zdalnych oraz o konieczność dodatkowych regulacji w tym zakresie. Co do zasady samo przejście w tryb pracy zdalnej nie powoduje zmian w czasie pracy danego pracownika. Te same zasady dotyczą…

Czytaj więcej