Jak rekrutować do branży IT? Kluczowe czynniki sukcesu.

Barbara Kowalewska – CEO IT-Leaders Rekrutacje IT uchodzą w branży za najbardziej czasochłonne. Firmy z trudnością docierają do wykwalifikowanych kandydatów, portale pracy zazwyczaj nie dają efektów, a każdy dzień nieobsadzonego wakatu generuje koszty. Pracodawcy rywalizują więc aktywnie o wykwalifikowanych specjalistów, a w konsekwencji tych drugich zalewa ogłoszeniowy SPAM. Specjaliści w komfortowej sytuacji są jednak tylko

phishing

Phishing atakuje. Wywiad z Pawłem Malitą

Phishing to zagrożenie, które z roku na rok staje się coraz bardziej popularne. Badanie Tessian z 2021 r. wykazało, że pracownicy otrzymują średnio 14 wiadomości phishingowych (e-mail) rocznie, choć w niektórych branżach jest to nawet 49 wiadomości. Specjaliści z firmy zabezpieczającej ESET wskazują z kolei, że w 2021 r. liczba ataków z użyciem e-maili wzrosła