W związku z dynamicznie zmieniającą się sytuacją, zdecydowaliśmy się specjalnie dla Was, przygotowywać codzienną relację z działań cyberpodziemia w walce z Rosją. Wszystkie informacje rzetelnie sprawdzamy przed opublikowaniem, dając Wam pewność, że trafią do was wyłącznie fakty, nie spekulacje. Wojna na Ukrainie trwa. 86 dni. Federacja Rosyjska dokonała inwazji na niepodległe państwo ukraińskie. Ogromna pomoc…
Polski rynek usług IT rozwija się niezwykle dynamicznie i ma globalne aspiracje. W raporcie opublikowanym przez Everest Group, Polska została opisana jako „jedyny dojrzały rynek IT” w całej Europie Środkowo-Wschodniej[1]. Rodzime firmy stawiają na rozwój i innowacyjność, a zagraniczne koncerny coraz częściej dostrzegają potencjał polskich specjalistów i inwestują w filie nad Wisłą. Trendy na polskim…
Wielu doświadczonych specjalistów IT — backendowców, architektów, devopsów czy data scientistów — prędzej czy później staje przed tym dylematem: Czy powinienem iść w stronę zarządzania zespołem, czy zostać na ścieżce technicznej? Na pierwszy rzut oka ścieżka menedżerska może wydawać się naturalnym kolejnym krokiem. Większa odpowiedzialność, większy wpływ, często wyższe wynagrodzenie. Ale z drugiej strony —…
Przez lata wielu z nas budowało karierę w IT na haśle: „po prostu rób dobrze swoją robotę, nie musisz się z nikim integrować”. I rzeczywiście — świat potrzebował świetnych, samodzielnych specjalistów, którzy potrafili „dowieźć” projekt nawet bez kontaktu z zespołem. Ale 2024 przynosi poważną zmianę: w świecie zdominowanym przez AI i modele wspierające kodowanie, to…
W świecie, w którym automatyzacja wchodzi do każdego działu — od marketingu, przez HR, aż po kodowanie — firmy, które chcą utrzymać przewagę konkurencyjną, muszą zadbać nie tylko o technologie, ale o ludzi. Sztuczna inteligencja potrafi analizować dane, generować treści, usprawniać procesy — ale nie potrafi zbudować zaufania w zespole, rozwiązać konfliktu interpersonalnego ani przekonać…
13 maja 2025 Microsoft ogłosił kolejną falę zwolnień – tym razem dotyczy ona ponad 6000 pracowników. Wcześniej podobne decyzje podejmowały m.in. Amazon, Google, SAP, Discord. To trzecia poważna redukcja kadrowa w Microsoft od początku 2023 roku. Czy mamy do czynienia z początkiem trwałego kryzysu w branży? A może z nowym etapem – takim, w którym…