Od dawna wiadomo, że w branży IT panuje rynek kandydata. Nie ma więc co ukrywać: jeśli w danej firmie odbywa się długa rekrutacja, to potencjalnym pracownikom musi bardzo zależeć na tym, żeby zasilić jej szeregi. W przeciwnym razie już dawno skierowaliby swoje zainteresowanie w stronę organizacji, gdzie znalezienie pracy jest dużo krótsze. Tymczasem długie rekrutacje…
Jesteś w biurze i utknąłeś w rutynie. Twoja praca jest nudna i wykonujesz ją od lat – a może nawet dekad. Problem polega na tym, że Twoje umiejętności są tak wyspecjalizowane, że trudno sobie wyobrazić, by powstało z nich coś nowego. A gdyby istniał sposób na wyjście z tej rutyny? Gdybyś mógł wykorzystać swoją kreatywność…
Dla większości deweloperów React, łatwo jest po prostu dostać w nasze ręce do pisania nowy kodu. Jednak czasami brakowało nam utrzymania ich zorganizowanych i zaplanowanych do przyszłego wykorzystania w miarę skalowania projektu.
Branża IT jak żaden inny obszar zawodowy zdominowana jest przez ludzi młodych, szczególnie świeżo upieczonych absolwentów. Nie brak też osób, które łączą praktykę zawodową z nauką. Aż 60% programistów to osoby przed trzydziestym rokiem życia. Zresztą, nie ma w tym nic dziwnego. Dla urodzonych w dobie bumu technologicznego przedstawicieli (generacja Z) praca z nowymi technologiami…