Jak rozwijać kompetencje przyszłości w zespołach IT?
W świecie, w którym automatyzacja wchodzi do każdego działu — od marketingu, przez HR, aż po kodowanie — firmy, które chcą utrzymać przewagę konkurencyjną, muszą zadbać nie tylko o technologie, ale o ludzi. Sztuczna inteligencja potrafi analizować dane, generować treści, usprawniać procesy — ale nie potrafi zbudować zaufania w zespole, rozwiązać konfliktu interpersonalnego ani przekonać…