Praca zdalna stała się codziennością, zarówno dla wielu pracowników, jak i pracodawców. W trakcie rozmów rekrutacyjnych dla kandydatów często nie jest już ona miłym dodatkiem, lecz choćby w niewielkim zakresie wymaganym standardem — jednym z filarów atrakcyjnego miejsca pracy. Jednak samo umożliwienie pracy zdalnej nie wystarczy, by zaspokoić oczekiwania pracowników i uniknąć problemów. Chociaż o…
W ostatnich latach sztuczna inteligencja przestała być wyłącznie tematem filmów science fiction, stając się narzędziem, które na stałe zmienia oblicze współczesnego rynku pracy. Generative Pre-trained Transformer (GPT) jest jednym z najbardziej zaawansowanych przykładów takiej technologii. Oto kilka sposobów, w jaki GPT można wykorzystać w codziennej pracy, niezależnie od branży: 1. Automatyzacja odpowiedzi klienta W sektorze…
Jeśli myślisz, że tylko aktywni użytkownicy LinkedIn mają szanse na dobrą pracę, mamy dobrą wiadomość – to mit! W rzeczywistości dla rekruterów liczy się kilka innych, bardziej praktycznych aspektów Twojego profilu i działań online. Oto, na czym naprawdę warto się skupić: 1. Kompletny profil – Twoje cyfrowe CV LinkedIn to przede wszystkim Twój profil zawodowy.…
Wciąż trwa dyskusja o tym, czy praca jest dzisiaj jeszcze wartością samą w sobie czy służy już jedynie osiąganiu innych celów. Czy w dzisiejszym nowoczesnym świecie jest jeszcze miejsce na stawianie na piedestale etosu pracy, rozumianego jako wartości podstawowej dla społeczeństwa, która zawieraw sobie odpowiednie podejście pracowników i pracodawców: solidność, sumienność, uczciwośći szacunek do pracy?…