Jak rozwijać kompetencje przyszłości w zespołach IT?

W świecie, w którym automatyzacja wchodzi do każdego działu — od marketingu, przez HR, aż po kodowanie — firmy, które chcą utrzymać przewagę konkurencyjną, muszą zadbać nie tylko o technologie, ale o ludzi. Sztuczna inteligencja potrafi analizować dane, generować treści, usprawniać procesy — ale nie potrafi zbudować zaufania w zespole, rozwiązać konfliktu interpersonalnego ani przekonać

Micrososft ogłosił kolejną falę zwolnień. Jak budować zawodową odporność w czasach niepewności

13 maja 2025 Microsoft ogłosił kolejną falę zwolnień – tym razem dotyczy ona ponad 6000 pracowników. Wcześniej podobne decyzje podejmowały m.in. Amazon, Google, SAP, Discord. To trzecia poważna redukcja kadrowa w Microsoft od początku 2023 roku. Czy mamy do czynienia z początkiem trwałego kryzysu w branży? A może z nowym etapem – takim, w którym

Jak odkryć swoją specjalizację w IT? 5 kroków, które naprawdę działają

Nie musisz znać wszystkich technologii, frameworków i języków. Ale musisz wiedzieć, w czym jesteś najmocniejszy — i jak to wykorzystać. Poniżej znajdziesz 5 konkretnych kroków, które pomogą Ci odkryć (albo zdefiniować na nowo) swoją specjalizację w IT — taką, która da Ci przewagę na rynku pracy i realne zadowolenie z pracy. Krok 1: Zbadaj swoje

Digital Sustainability w IT: jak rozwijać technologię bez obciążania planety?

Sztuczna inteligencja, infrastruktura chmurowa i rosnące potrzeby obliczeniowe to codzienność firm technologicznych. Ale za cyfrowym postępem stoi rosnące zużycie energii i emisje CO₂. Według Międzynarodowej Agencji Energetycznej (IEA), centra danych zużywają obecnie około 415 TWh energii rocznie, co odpowiada około 1,5% globalnego zużycia energii elektrycznej. Prognozy wskazują, że do 2030 roku liczba ta może się