Rynek IT w 2024 – stabilizacja czy dalsze zmiany?

Branża IT to sektor wyjątkowo dynamiczny, a ostatnie lata przyniosły liczne zmiany – od gwałtownego rozwoju i zatrudnienia w pandemii, przez falę zwolnień, aż po nową falę transformacji napędzaną sztuczną inteligencją i automatyzacją. Rok 2024 pokazuje, że mimo wyzwań branża IT nie traci na znaczeniu, choć zmieniają się preferencje dotyczące umiejętności i specjalizacji. 1. Rosnące

Pytania, które warto zadać przyszłemu pracodawcy podczas rozmowy rekrutacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna to dialog – masz pełne prawo zadać pytania, które pomogą Ci lepiej zrozumieć miejsce pracy i Twoje przyszłe obowiązki. Odpowiednio dobrane pytania pozwolą Ci ocenić, czy dany zespół i firma są dla Ciebie odpowiednie. Przygotowaliśmy listę 20 pytań, które warto rozważyć, by podjąć przemyślaną decyzję o zatrudnieniu. Etap 1: Rozmowa z rekruterem lub

AI wkracza do firm, a pracownicy czują niepokój!

AI wchodzi do firm w ekspresowym tempie, optymalizując pracę i procesy, ale jednocześnie budząc w pracownikach obawy i niepewność. Dla wielu zespołów technologie te mogą być źródłem stresu. Z raportu Accenture „Life Trends 2025” wynika, że aż 60% pracowników obawia się, że AI zwiększy ich stres i wypalenie. Co więcej, większość firm wciąż nie ma

Phishing – jak nie dać się oszukać: wskazówki i najlepsze praktyki

W ostatnich latach liczba prób wyłudzenia danych za pomocą phishingu rośnie w zastraszającym tempie. Wiadomości e-mail od „zaufanych nadawców” potrafią zawierać fałszywe prośby o przelewy czy osobiste dane, a sama manipulacja jest coraz bardziej wyrafinowana. Coraz częściej zespoły w firmach muszą mierzyć się z takim zagrożeniem – nadawca wydaje się znajomy, ale jego adres e-mail