Nowa era specjalizacji w IT: dlaczego “generalista” już nie wystarczy?

Jeszcze kilka lat temu firmy chętnie zatrudniały tzw. „full-stacków od wszystkiego” — osoby, które potrafiły zarówno kodować backend, zająć się interfejsem, zrozumieć potrzeby klienta i wdrożyć MVP. W erze niedoboru talentów taka elastyczność była nie tylko ceniona — była konieczna. Ale rok 2025 pokazuje coś innego: nawet najbardziej wszechstronni developerzy nie wystarczą, jeśli nie posiadają

Generative AI w testowaniu oprogramowania: automatyzacja, wsparcie i rozwój kompetencji

Świat testowania oprogramowania w ostatnich latach ewoluuje w kierunku automatyzacji i zaawansowanej analizy danych. Wprowadzenie Generative AI i Large Language Models (LLM), takich jak GPT-4, otwiera nowe możliwości dla testerów, zarówno manualnych, jak i automatyzujących. Dzięki tym technologiom procesy testowe stają się szybsze, bardziej precyzyjne i lepiej dostosowane do wymagań biznesowych. W tym artykule przyjrzymy

Kompetencje, których AI nie zastąpi! Soft Skills 2.0

W czasach, gdy narzędzia oparte na sztucznej inteligencji potrafią wygenerować kod, przeanalizować dane i napisać maila do klienta, coraz większe znaczenie zyskują umiejętności, których AI wciąż nie jest w stanie odtworzyć: zdolność komunikacji, empatii, kreatywnego rozwiązywania problemów czy odporności psychicznej. To właśnie one – określane dziś jako Soft Skills 2.0 – stają się fundamentem nowoczesnej

Jak odkryć swoją specjalizację w IT? 5 kroków, które naprawdę działają

Nie musisz znać wszystkich technologii, frameworków i języków. Ale musisz wiedzieć, w czym jesteś najmocniejszy — i jak to wykorzystać. Poniżej znajdziesz 5 konkretnych kroków, które pomogą Ci odkryć (albo zdefiniować na nowo) swoją specjalizację w IT — taką, która da Ci przewagę na rynku pracy i realne zadowolenie z pracy. Krok 1: Zbadaj swoje