Anonimowość kandydatów w sieci – czyli rola mediów społecznościowych w rekrutacjach.

Obecnie rekruterzy wymyślają coraz to nowe pomysły na sprawdzanie potencjalnych pracowników i weryfikację informacji zawartych w ich CV. Na listach HR-owców już od dawna jako pozycja obowiązkowa istnieje punkt „research portali społecznościowych”. Okazuje się, że aż 97% polskich rekruterów wykorzystywało portale społecznościowe w swojej pracy, a 79% zatrudniło pracownika przy ich pomocy[1]. Te liczby dają do myślenia,

Wydarzenie IT, które znosi granice pomiędzy rozrywką i karierą, pracownikami i pracodawcami.

Uczestnicy targów pracy, konferencji i innych spotkań związanych z branżą, w której pracują, mogą odnosić wrażenie, że kolejne wydarzenia są podobne do poprzednich, że nic się nie zmienia, powtarzane są utarte schematy. Na pomysł zmiany tego stanu w branży IT wpadli organizatorzy Meetnight – zaczęli zacierać granice pomiędzy rozrywką i karierą, pracownikami i pracodawcami, wprowadzając

IV edycja IT Career Summit – informatyczne targi pracy. Wejdź do gry o karierę marzeń

Już we wrześniu powracamy z kolejną, już czwartą edycją targów IT Career Summit, podczas których największe firmy, będą aktywnie poszukiwać  nowych pracowników. Odwiedź Strefę Kariery IT, zaprezentuj swoje kompetencje i przekonaj się, może szukają właśnie Ciebie? 20 września 2017 od godziny 9:00 do 17:00 na Stadionie PGE Narodowym, będziesz miał możliwość poznać wszystkich kluczowych Pracodawców

Najważniejsze trendy w branży IT

Branża nowych technologii zmienia się bardzo dynamicznie. Zarówno firmy, jak i specjaliści IT muszą szybko reagować na potrzeby rynku oraz swoich klientów. Eksperci firmy analitycznej Gartner szacują, że wydatki na IT na świecie sięgną 3,5 bln dol. wobec 3,4 bln dol. w 2016 r. (wzrost o 2,9%)[1]. Na największy wzrost mogą liczyć dostawcy oprogramowania oraz usług