Koszty rekrutacji w branży IT. Czy musi być tak drogo?

Jak pokazują wyniki globalnego raportu „Niedobór talentów”[1], problemy w znalezieniu poszukiwanych kandydatów zgłasza blisko połowa pracodawców w Polsce, bo aż 45%. Skala zjawiska osiągnęła najwyższy od ostatnich 6 lat poziom, prześcigając również odsetek globalny, który wynosi 40%. W tym kontekście dużo mówi się o rekrutacji pracowników w branży IT. Według danych z raportu, specjaliści tego sektora

Hackathony – sposób na rekrutację talentów IT

Czym właściwie jest hackathon? Nazwa powstała z połączenia słów „hack” i „marathon”. To maraton programowania i projektowania. Takie wydarzenie jest doskonałą okazją dla wszystkich pasjonatów IT do wymyślenia czegoś oryginalnego lub rozwiązania określonego problemu. Dzięki hackathonom uczestnicy mają szansę na to, aby ktoś ich zauważył, a firmy mogą pozyskać nowe talenty w branży IT. Dobra

Przepis na poznanie Scruma – dlaczego powinieneś się nim zainteresować

Wyobraź sobie, że kupiłeś mieszkanie w stanie surowym i chcesz je urządzić. Spotykasz się z najlepszym fachowcem w mieście, z którym uzgadniasz ostateczny wygląd domu. Odbiór – za rok. W trakcie robót, nie będziesz mógł skontaktować się z ekipą remontową, żeby wprowadzić ewentualne poprawki, czy sprawdzić jak idzie postęp prac. Nie zweryfikujesz też, czy twój

Wszystko, co warto wiedzieć o Scrumie – cz. I

Poszukując pierwszej pracy, jako „samouk – programista” wiele rzeczy, które znajdowały się w ofertach pracy było dla mnie niezrozumiałych. Mając (jak wydawało mi się wtedy) solidną wiedzą o Javie, SQL oraz Springu sporo pojęć dalej było mi obcych – najczęściej dotyczyły one technologii lub narzędzi pracy, z którymi nie miałem jeszcze przyjemności się zapoznać. Jednak